著名作家高尔基说过，“书籍是人类进步的阶梯，学习能够鼓舞智慧和心灵”。善于学习就是善于进步，学习也是进步的唯一途径。国家提倡全民学习，终身学习，弥补自己的不足与短板，不断提升自身的综合素质。学习的方式不拘一格，系统化培训就是一种很好的学习方式。
近日，福星护理院新员工入职培训班正式开课授业。本次参加培训的学员主要是入职不满一年，年龄在30周岁以下，岗位为医护、实习生、行政人员等。培训课程分为三大类：公共类、专业类、活动类，包含企业文化宣贯、人生职业规划、员工行为规范、消防安全教育、医疗核心制度、护理服务规范、社工服务、员工团建等。整个培训计划全系统多方位，理论和实践相结合，采用课时制、学分制，最终评选出最优学员予以嘉奖。
企业文化宣贯——作为第一课，由福星医养集团董事长田军亲自授课。田总从福星目标、福星文化、福星使命、福星远景、价值观等五个维度进行阐述，集团的核心目标就是打造以机构、社区、居家养老为核心，以养老评估、培训、软件研发、空间设计、供应链为协同的医养生态链，成为城市（区域）综合养老体系的践行者。让每一位长者“焕发超越时间的精彩”！集团始终秉承：尊重人、培养人、善待人，为员工创造一个公平、公正、公开的工作和发展环境。全集团上下万众一心，砥砺前行，最终一定会实现我们的愿景：卓越的医养生态共建者！
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